Des stratégies méconnues pour optimiser la structure financière de votre entreprise.
Il vous arrive sans doute de sentir que vous payez beaucoup… et de vous demander s’il n’existe pas de meilleures façons de protéger et d’optimiser ce que vous bâtissez.
Mon rôle est d'accompagner des entrepreneurs comme vous grâce à des stratégies de protection et d’optimisation financière qui permettent de :
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Structurer intelligemment la gestion de vos revenus d’entreprise
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Protéger vos proches, votre entreprise et vos liquidités
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Mettre en place des mécanismes offrant plus de flexibilité pour l’avenir
Ces solutions, souvent méconnues, même des entrepreneurs les plus aguerris, sont pourtant accessibles, encadrées et adaptées à votre réalité.
L’assurance maladie grave en propriété partagée avec remboursement des primes
Protéger l’entreprise et vos talents essentiels Votre employé clé représente une valeur inestimable pour votre entreprise. Mais si un diagnostic de maladie grave survient, votre organisation peut perdre en productivité, en relations d’affaires et en stabilité financière. La solution L’assurance maladie grave en propriété partagée permet de répartir les coûts et les avantages : L’entreprise paie la portion qui protège ses intérêts. L’employé ou l’actionnaire paie l’avenant de remboursement des primes. Deux scénarios possibles Si une maladie survient : l’entreprise reçoit une prestation libre d’impôt, pour assurer la continuité des opérations ou racheter des parts. Si rien n’arrive : l’employé ou l’actionnaire récupère 100 % des primes versées pour le remboursement, sans impôt. Les avantages fiscaux L’entreprise paie sa portion avec des dollars corporatifs. Le remboursement est versé libre d’impôt à l’employé ou à l’actionnaire. La prestation d’assurance est non imposable pour l’entreprise. Les bénéfices stratégiques Pour l’entreprise : continuité, protection et fidélisation des employés clés. Pour l’employé ou l’actionnaire : sécurité financière et récupération intégrale des primes investies. En résumé L’assurance maladie grave en propriété partagée avec remboursement flexible à 100 % : Protège l’entreprise. Avantage fiscalement l’actionnaire ou l’employé clé. Offre une solution sans perte, adaptée aux réalités d’affaires d’aujourd’hui.
Une stratégie gagnant-gagnant pour l’entreprise et l’employé clé
Assurance vie avec participation détenue par une entreprise
Plus qu’une simple protection L’assurance vie avec participation n’est pas seulement une couverture viagère. C’est un outil polyvalent qui permet de soutenir votre entreprise, d’accroître sa valeur et de créer de nouvelles occasions. Protection viagère : vos primes sont garanties et n’augmentent pas. Valeur de rachat garantie : une croissance stable et protégée. Participation aux résultats : possibilité de recevoir des dividendes selon le rendement du compte de participation. Comment ça fonctionne Vous payez vos primes et la valeur de rachat croît à l’abri de l’impôt, sous certaines limites. Les fonds sont regroupés dans un compte de participation, géré par des professionnels. Votre entreprise peut recevoir des participations, utilisées pour : augmenter la protection, réduire ou cesser les paiements, ou recevoir de l’argent comptant. Au décès de l’assuré, l’entreprise reçoit un versement libre d’impôt. Accès à la valeur de rachat Votre entreprise peut accéder à la valeur de rachat de plusieurs façons : Retrait : encaisser une partie ou la totalité, avec impact fiscal et réduction de la protection. Prêt sur police : emprunter en maintenant la couverture (remboursable avec intérêts). Cession en garantie : utiliser la police comme sûreté pour obtenir un financement externe, sans réduire la protection. Les avantages stratégiques L’assurance vie avec participation peut répondre à plusieurs besoins clés : Liquidités : combler un besoin ponctuel ou financer des projets d’entreprise. Convention de rachat : financer le rachat des parts d’un associé en cas de décès. Protection des employés clés : assurer la continuité des affaires en cas de perte d’un collaborateur stratégique. Remboursement de dettes : aider à acquitter des prêts commerciaux. Optimisation fiscale : croître à l’abri de l’impôt et diversifier les placements hors exploitation. En résumé L’assurance vie avec participation détenue par une entreprise est une solution durable qui combine : Protection permanente, Croissance fiscale avantageuse, Flexibilité financière, Création de valeur à long terme. Elle permet à la fois de sécuriser votre entreprise, de protéger vos associés et employés clés, et d’optimiser vos actifs corporatifs.
Tirez le maximum de votre entreprise
