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Vous travaillez fort et vous faites partie des employés sur la construction CCQ ? « Protégez la totalité de son revenu est primordial en cas d'invalidité » Une solution à faible coût s'offre à vous.

Dernière mise à jour : 22 sept.





Video d'information

employés construction CCQ présentation
programme employés construction CCQ
programme employés construction CCQ


« La CCQ te protège… mais pas à 100 %. Découvre combien tu pourrais réellement recevoir et comment protéger ton salaire complet. »


⚠️ Si tu es blessé et incapable de travailler

  • CCQ = environ 2 050 $ / mois imposables

  • Ton revenu réel = 4 800 $ / mois

  • Un écart de plus de 2 000 $ par mois à combler


homme et femme employés de la construction CCQ

Protégez votre avenir, votre revenu et votre famille

Télécharge le programme maintenant ici 👇🏻


Travailler dans l’industrie de la construction comporte son lot de défis et de risques. Accidents, maladies, invalidité temporaire ou permanente : les conséquences financières peuvent être lourdes pour vous et vos proches.


Le Programme Privilège Employés Construction CCQ, conçu par MRa en partenariat avec iA Groupe financier, est un programme d’assurance abordable, flexible et spécialement pensé pour les réalités du secteur de la construction.


Découvrez comment il peut sécuriser votre revenu, protéger votre famille et vous offrir une tranquillité d’esprit au quotidien.


Les protections incluses dans le programme pour les employés de la construction CCQ


Assurance invalidité : la stabilité financière en cas d’imprévu

Un accident ou une maladie peut interrompre votre capacité de travail pour quelques mois… ou pour toujours.


Avec ce programme, vous pouvez recevoir jusqu’à 8 000 $/mois non imposables jusqu’à 65 ans, selon vos revenus


Assurance vie : protéger vos proches en cas de décès

  • Jusqu’à 1 000 000 $ de couverture pour l’assuré

  • Jusqu’à 500 000 $ pour le conjoint

  • Jusqu’à 40 000 $ pour chaque enfant

Un soutien supplémentaire est offert, comme une allocation pour les études des enfants ou la formation du conjoint.


Assurance accident-maladie complémentaire (AMC)

  • Soins de santé divers (hospitalisation, radiographies, laboratoires, psychologues, chiropraticiens, etc.)

  • Couverture mondiale (hors CNESST)

  • Accès à Dialogue : service de télémédecine pour consulter un professionnel en temps réel


Assurance soins dentaires

Deux plans adaptés :

  • Plan Privilégié : remboursements jusqu’à 100 % (diagnostics, prévention, restaurations, chirurgie).

  • Plan Optionnel : remboursements jusqu’à 80 % selon les soins


Assurance voyage incluse

  • Couverture jusqu’à 5 000 000 $ viagers par assuré

  • Frais médicaux, hospitaliers et assistance internationale

  • Annulation ou interruption de voyage (jusqu’à 5 000 $/personne)


Pourquoi choisir ce programme?


  • Renouvellement garanti jusqu’à 65 ans

  • Primes adaptées à votre réalité (âge, sexe, statut de fumeur, type de travaux)

  • Complément aux prestations de la CCQ

  • Protection mondiale et flexible

  • Accès rapide à la télémédecine sans déplacement


« Après mon accident sur un chantier, mes prestations régulières n’auraient jamais suffi à couvrir mon hypothèque et mes factures. Grâce au Programme Privilège Employés Construction CCQ, j’ai pu maintenir ma stabilité financière et protéger ma famille. »

Exemple concret : avec ou sans protection


Sans protection : assurance-emploi seulement (695 $/semaine pendant 6 mois). Après, plus rien.

  • Avec régime CCQ seulement : environ 2 050 $/mois imposables.

  • Avec Privilège Employés Construction : jusqu’à 4 200 $ à 8 000 $/mois non imposables jusqu’à 65 ans


Options supplémentaires disponibles


  • Assurance prêt : protection de vos mensualités hypothécaires, auto ou marge de crédit.

  • Protection maladies graves : capital assuré versé en cas de diagnostic (6 maladies en version simplifiée, 25 en version complète).

  • Protection cancer : incluant un volet prévention avec remboursement partiel du capital assuré.

  • Protection fracture par accident : indemnité variant de 500 $ à 5 000 $ selon la fracture


Conditions d’admissibilité


Pour adhérer au programme :

  • Résider au Québec

  • Être âgé de moins de 63 ans

  • Travailler au moins 21 h/semaine dans une entreprise membre


Conclusion


« Ne laisse pas un accident décider de ton avenir. Protège ton revenu dès aujourd’hui. »



 
 
 

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